职场人面临求职、职场办公、理财投资、人际交往等多种场景，随着职场竞争加剧和网络技术发展，针对职场人的诈骗手段不断升级，不仅会造成财产损失，还可能影响职业发展和个人征信。这份职场人防骗指南，帮你识别职场各类陷阱，守护职场安全与财产安全。
职场人常见诈骗类型及手段主要包括以下几类。一是“求职诈骗”，这类诈骗不仅针对职场新人，也会瞄准有跳槽需求的职场人。骗子通过招聘网站、社交平台发布虚假招聘信息，夸大岗位薪资、福利，以“岗前培训”“服装费”“保证金”“档案管理费”等名义向求职者收取费用，缴费后便失联或安排与招聘信息不符的劣质岗位。部分骗子还会冒充知名企业HR，通过虚假面试获取求职者个人信息，用于电信诈骗或身份冒用。二是“职场办公诈骗”，骗子冒充公司领导、同事、客户，通过微信、QQ、邮件等办公渠道联系职场人，以“紧急付款”“项目对接”“合同预付款”等理由，要求职场人尽快转账汇款。部分骗子还会伪造领导签字、转账凭证，或利用企业内部沟通漏洞，诱导职场人放松警惕，从而成功诈骗。此外，还有针对职场人的“虚假报销诈骗”，骗子以“代开报销发票”为诱饵，收取费用后提供假发票，导致职场人面临税务风险和经济损失。三是“理财投资诈骗”，针对职场人有一定收入积累的特点，骗子以“职场理财规划”“低风险高回报”“内部投资机会”等名义，通过熟人介绍、线下讲座、线上社群等渠道推广虚假理财项目，诱导职场人投入资金。部分骗子还会利用职场人的焦虑心理，夸大投资收益，承诺“快速致富”，最终卷款跑路。四是“身份信息诈骗”，骗子通过职场社交、简历泄露等渠道获取职场人身份信息、银行卡信息、社保信息等，冒充职场人办理贷款、信用卡，或盗刷银行卡，导致职场人面临债务纠纷和征信受损。
职场人防范诈骗，需做到“三个严谨、三个核实、三个拒绝”。“三个严谨”即严谨保管个人信息，简历投递时避免泄露银行卡、密码、验证码等敏感信息，职场办公中不随意将个人信息、公司内部信息透露给陌生人；严谨处理办公转账，涉及转账汇款业务，务必遵守公司财务制度，多渠道核实付款指令的真实性，不轻易相信即时通讯工具上的转账要求；严谨选择求职、理财渠道，通过正规招聘网站、企业官网投递简历，选择持牌金融机构进行理财投资，不相信非正规渠道的信息。
“三个核实”即核实招聘企业资质，通过国家企业信用信息公示系统查询企业是否合法注册，实地考察企业办公环境，避免陷入虚假企业陷阱；核实转账指令身份，接到领导、同事的转账要求，可通过电话、当面沟通等方式核实身份，确认转账事由和金额，不盲目转账；核实理财项目合法性，查询理财机构是否取得金融监管部门批准，了解项目风险等级，不相信“保本高收益”“无风险投资”的谎言。
“三个拒绝”即拒绝缴纳任何形式的求职费用，正规企业招聘不会收取岗前培训费、保证金等费用，遇到此类要求直接拒绝并举报；拒绝参与虚假理财、代开发票等违法违规行为，避免因小失大，面临法律风险；拒绝轻易相信陌生人的职场“机遇”“推荐”，职场中没有不劳而获的机会，警惕熟人介绍的虚假项目。
此外，职场人要不断提升自身防骗意识，关注职场诈骗案例，学习金融、法律相关知识，遇到可疑情况及时向公司行政部门、公安机关求助。一旦遭遇诈骗，要第一时间保留证据，如聊天记录、转账凭证、招聘信息等，积极配合公安机关调查，最大限度挽回损失。守护职场安全，从提高警惕、规避陷阱开始。